“许多国家正在努力帮助其公民发展终身学习文化，但目前尚没有一个国家成为这一领域的领导者，大家都在彼此互相学习。”——新加坡副总理Tharman Shanmugaratnam

　　新加坡副总理Tharman Shanmugaratnam在前不久表示，相信新加坡的“技能创前程”(SkillsFuture movement)可以走在这一努力方向的最前沿。

　　“新加坡成人学习研究所(Institute for Adult Learning，IAL)和新跃社科大学(Singapore University of Social Sciences，SUSS)的合作，将会成为SkillsFuture旅程上的‘强大先锋’。”

　　早期阶段

　　Tharman先生强调，新加坡仍处于SkillsFuture的早期阶段，与其他国家一样，彼此有很多需要相互学习的地方。但他表示有信心将之提振。

　　自4月1日起，IAL(成人学习研究所，Institute for Adult Learning)已经在SUSS(新加坡新跃社科大学，Singapore University of Social Sciences)重组为自治学院，两者都将通过研究和开发成人教育新课程以及其他计划，来推动成人学习领域的发展。

　　Tharman先生表示，SkillsFuture是新加坡“最重要的长期经济和社会战略”。

　　他说，在经济方面，新加坡的竞争力取决于它拥有的技能。

　　“在每个职员的职业生涯中，必须不断深化技能，并学习新技能。”

　　在社会方面，新加坡正在努力创造一种由技能组成的精英体系，而非以早年获得的成绩为核心的精英管理体制。这将作为一种新的社会流动形式。

　　Tharman先生补充说，新加坡还想发展一种新的社会文化，在这种文化中，无论从何开始，人们都能从每个阶段的学习中获得满足感，从掌握技能中获得满足感，从成为学习社区的一份子中获得满足感。

　　“在国际上，这一努力方向没有真正的领导者。不同的国家正采取不同的方法，我们互相学习。”

　　他以丹麦为例。自2017年以来，丹麦已将雇主与工会之间的集体协议纳入其中，规定雇主有义务为员工设计和投资培训，并给予他们休假时间。

　　加拿大最近推出了一项培训福利，它是在研究了包括新加坡“SkillsFuture initiative”在内等不同方法后，设计了一项适合他们的培训计划。

　　谈到SUSS的优势，Tharman先生指出，它在课程结构、在创建满足行业需求的模块集群方面，以及在聘请行业讲师授课方面提供了灵活性。　　

      想了解新加坡建筑管理学院学费、新加坡史丹福美国国际学校好不好以及新加坡理工学院费用等信息的家长和同学欢迎大家在线咨询哈!