新加坡理工大学发布2018年毕业生就业调查。2017年10月至2018年9月间毕业的理工大最新一批毕业生共有1707名，其中85.2%的学生参与调查。

新加坡理工大学去年毕业生整体就业率达92.5%，与前年的92.3%相近;当中82.9%找到全职工作，比率与前年一样。7%从事兼职或暂时性的工作，2.6%则是自由工作者。

根据调查，新工大毕业生起薪中位数比前年多100元，达3300元。

资讯与数码科技类课程的毕业生起薪中位数达4000元，高于前年的3600元。

这与全国同科系大学毕业生去年的4022元起薪中位数不相上下。

而2018年工程专业的毕业生的平均工资也从2017年的3200元提高到了3400元。

因学期与其他大学不同，理工大和新加坡科技设计大学的就业调查，向来是独立进行的。

注：

1. 就业率是指大学毕业后6个月(即截至2019年3月1日)已就业的毕业生人数占可就业毕业生的比例(已工作和没工作正在积极找工作的毕业生)。

2. 总体就业包括所有类型的全职、兼职、临时和自由就业。

3. 全职就业是指每周至少工作35小时，且非临时工作，包括那些一年或多年合同的就业。

4. 基本月薪指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、加班费、佣金、固定津贴、其他定期现金付款、一次性付款及实物付款。

5. 月工资总额指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资，包括基本工资、加班费、佣金、固定津贴和其他定期现金支付。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、一次性付款及实物付款。

6.没数据的是毕业生少或参与调查的少。

7. 平均月薪是指全职就业毕业生的平均月薪。

8. 月薪中位数是指按薪金编配的全职就业毕业生的“中位数”(即百分之五十)薪金，即50%的毕业生超过这个薪金水平。

9. 25th 的薪金指的是25%的毕业生薪金低于这个数额;

10. 75th 的薪金指的是75%的毕业生薪金低于这个数额。

新加坡理工大学在文告中指出，可持续基础设施工程学(陆路工程)、信息通讯科技(资讯安全)以及信息通讯科技(软件工程)课程的首届毕业生就业前景良好，这三个课程毕业生的全职就业率分别达96.6%、100%以及95.7%

此外，医疗护理相关课程的毕业生继续享有良好的就业机会。

综合医疗保健课程的毕业生有95.7%从事全职工作。

新工大和格拉斯哥大学联办的护理课程，首届毕业生的全职就业率也达90.7%。

新加坡理工大学副校长李文峯副教授说，“新工大毕业生继续取得高就业率以及有竞争力的薪金，校方为此感到鼓舞。新工大的综合学术职场培训计划通过安排学生到企业实习长达一年，协助他们掌握实际的工作经验，计划也获雇主好评。就读新工大自家课程的毕业生中，超过七成在参加IWSP的企业获得工作邀约，显示计划的成效。”

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