最新的职位空缺报告显示，越来越多的新加坡雇主在招聘时不再局限于学历。

一份由新加坡人力资源部发布的报告调查结果显示，在新加坡专业人员、经理、高管和技术人员（PMET）的职位空缺比例如今已超过50%，学历不是主要考虑因素。新加坡的雇主更强调这些职位的技能或相关工作经验，包括软件、web和多媒体开发人员、系统分析师、商业和营销销售主管：

也有很多人可能没有很好的资格，但在他们的职业生涯中做得很好，有良好的记录和经验，可以向他们未来的雇主展示。

受全球化和颠覆影响的PMET人群比例将会上升。换工作或失业的PMETs越来越年轻，其中许多人40多岁。随着更多这类人的加入，雇主也会关注他们的技能和经验。

这是一种正在全球兴起的趋势。原因是学历测试的是知识，而不是技能和能力。雇主们正在越来越多地寻找拥有更广泛技能的人。

总体而言，在新加坡人力部调查的63300个职位空缺中，42%（或26500个）是由于企业成立和扩张而新增的职位。PMET的职位空缺更多，这些职位通常在教育、金融、信息和通信部门。

新加坡义安理工学院计划推出一系列小单元课程，让学生毕业后也可以随时随地学习，并加强本身的技能。

新加坡义安理工学院成立于1965年，是新加坡政府创办五所理工学院之一，属国立大学。该校环境优美，具有现代化气息，同时学院有现代化的图书馆，学生发展中心，所有的教室和图书馆都有空调，学院设施齐全，教学环境幽雅吸引着无数的海内外学子，在培养学生掌握各种专业技术的同时，还注意培养学生的创新思维能力，使学生毕业后成为一名全面发展的高科技管理人才。

义安理工学院80年代以来，就开始同外国的高等学府建立合作关系，至今已经和40余所大学达成协议，让这些大学承认义安理工学院文凭，它们包括澳洲悉尼大学、澳洲国立大学、英国帝国学院、英国曼彻斯特理工学院等著名大学。从1993年6月起，学院实施“国际研究员计划”，让外国顶尖大学的毕业生来义安担任国际研究员，进行短期的研究工作。

为了让学生有机会接触不同的教育体制，拓展视野，2001年，义安理工学院派出了1424名学生到海外学习和实习，并计划在2004年，将去海外交流的学生比例增加到40%。开设的专业有：会计、银行及财务服务、生物工艺、生物医学工程、生物科学、房子及地产管理、建筑服务工程、商业资讯工艺、工商管理、化学工程、土木及环境工程、 电子工程、电子、电脑及电信工程、工程资讯、机械电子工程、机械工程、多媒体电脑、海洋工艺、后勤学工程及管理、护工专业。

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